因为拥有在医院工作的经验，因此掌握医院内的所有流线。

针对设施内的每个房间的大小及所需房间的数量和用途等，可以提出符合建筑特点及个性化的设计和建议。

基于多年的医院经营管理经验，熟知建设选址的条件

可明确确定设施的选定区域及其具体的地理位置。

在临床实践中也会贯彻患者至上，会站在用户的立场首先考虑用户的便利性，在此之上提供最佳建议。

并不仅仅只追求成本价值，创建后还为客户提示如何提高用户满意度的建议。

具有从事医疗工作的经验

精通医疗业务。掌握业务内容及目的。能够理解员工们的心理。

具有运营顾问知识

能够找出本质上的问题点，可以从各个角度提出有关改善点及经营管理战略方面的建议和方案。

高瞻远瞩

有先见之明，着眼于未来从中长期计划来思考问题，为达到使命及目标而发挥领导力，从而实现所追求目标。

风险管理

预测所有风险和事故纠纷，树立风险防范意识。即使面临突发性危机也能够稳重，毫不惊慌地采取妥善对应措施，使损失最小化。

“教育理念”及“教育信念”的确立是基于大学及医院等教育实地中培养出的经验及成果建立起来的。

无论时代如何变化，我们确立的作为基础,基本的“理论”思维方式都不会有波动及偏移。

能够及时察觉学员的思想变化，对教育课程的规划及实施方法进行灵活应对。

拥有与外部委托机构的最新信息交换渠道，擅长于“教育支援方法论”。